Business Coach für Führungskräfte und Talente

Ich trainiere angehende Führungskräfte, um sie fit für Führung zu machen. Zudem coache ich Talente, um sie bei der Findung ihrer beruflichen Erfüllung zu unterstützen.

Durch gezieltes Coaching helfe ich Führungskräften und Privatpersonen dabei, ihre beruflichen und privaten Ziele zu erreichen, Veränderungen zu meistern und dabei gesund und fit zu bleiben.

Für Führungskräfte

In nur 6 Monaten erlerne ich angehenden Führungskräften alle relevanten Soft Skills die es braucht, für eine empathische, verantwortungsvolle, gesunde und wirksame Führung.

Für Privatpersonen

Du willst beruflichen Erfolg und Erfüllung in deinem Leben? Durch das Coaching gewinnst du innere Klarheit, mentale Stärke und Kraft, um mutig deinen eigenen Weg zu gehen und deine Ziele zu erreichen.

Mein Briefing für dich

Ich versende jeden Monat ein kurzes Briefing mit konkreten Tipps zu Themen wie Mut zur Veränderung, berufliche Orientierung, Sinn und Leidenschaft im Job finden und vieles mehr. Interesse? Dann melde dich schnell hier an:

Zufriedene Kund*innen und Partner*innen

„Melanie gibt konkrete Hilfestellungen für mehr Fokus und Motivation und unterstützt jeden Einzelnen dabei seine individuellen Herausforderungen im Unternehmen zu meistern.“

Fabian Zentel - Co-Founder, Bee Digital

„Das Programm ist ein ganzheitliches Paket für die berufliche, persönliche und gesundheitliche Weiterentwicklung von Mitarbeitern, Führungskräften und Teams. Eine top Maßnahme für jede Personalentwicklung. Sehr zu empfehlen!“

Felix Thönnessen GmbH - Speaker, Business Mentor

„Bei Grow2Glow, der Coaching-Initiative von Siemens, hat Melanie als systemischer Business Coach erfolgreich Frauen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt.“

Gerda-Marie Adenau - Strategy Consultant, Siemens

„Als Coach ist Melanie ausgesprochen professionell und lösungsorientiert. Sie geht auf individuelle Anliegen ein und vermittelt Wissen so, dass es eingängig, strukturiert und einfach umsetzbar ist.“

Kristin Henke - Mentorin & Speakerin

„Ich habe bereits mehrfach mit Melanie zusammengearbeitet und konnte dadurch Klarheit und Fokus für meine berufliches Wirken gewinnen – top Coaching.“

Martin Reinhardt - Für dich

„Gerade in Zeiten des Wandels vermittelt Melanie die nötigen Hard- and Softskills, die es für agiles Arbeit braucht. Sie hilft Mitarbeitenden dabei mit Unsicherheit und Komplexität umzugehen und gleichzeitig produktiv und gesund zu bleiben.“

Gabriel Enczmann - COO – RoX Health Gmbh

Lass dich von Zahlen und Fakten überzeugen

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Prozent der Personen, die ein Coaching erhalten, profitieren von verbesserten Arbeitsleistungen, Beziehungen und effektiveren Kommunikationsfähigkeiten (ICF 2009).

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Prozent niedriger ist laut Gallup die Kündigungsquote, wenn es Führungskräften gelingt, über Stärken und Fähigkeiten zu führen.

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Prozent von 2.000 Befragten Fachkräften wünschen sich Wertschätzung für ihre Arbeit, aber nur 58,2 Prozent geben an, diese auch von ihrer Führungskraft zu erhalten. (meinestadt.de)

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Milliarden Euro kostet laut Gallup die innere Kündigung aufgrund schlechter Führung die deutsche Volkswirtschaft jährlich.

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Prozent der Befragten gaben eine verbesserte Arbeitsleistung als greifbaren Vorteil von Business Coaching an, gemäß einer Studie der International Coaching Foundation.

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Prozent der Befragten gaben an, dass Soft Skills immer wichtiger für den Unternehmenserfolg werden. (LinkedIn Global Talents)

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